|

 

Procesul de consultanță este constituit din mai multe etape standard,
variabila fiind durata de timp și complexitatea sistemului.
|

|
Întâlnirea părților, negocierea clauzelor contractuale, semnarea
contractului de consultanță |
|
 |
|
|

|
Identificarea situației existente în organizație, activitățile
desfășurate și creionarea unei hărți a proceselor desfășurate și
interacțiunea dintre acestea. |
|
 |
|
|

|
Instruire a personalului cu privire la procedurile interne potrivit
cărora își vor desfășura activitatea. |
|
 |
|
|

|
Analiza documentelor interne (regulamente, formulare, etc) existente și
revizuirea acestora în conformitate cu standardul de referință. |
|
 |
|
|

|
Controlul documentelor, controlul înregistrărilor, audit intern,
controlul produsului neconform, acțiuni corective, acțiuni preventive,
analiza efectuată de management |
|
 |
|
|

|
După caz: evaluarea furnizorilor, evaluarea satisfacției clienților,
aigurarea resurselor umane, aprovizionare și altele specifice
organizației. |
|
 |
|
|

|
Un rezumat al politicii organizației,
obiectivelor generale și specifice, proceselor și procedurilor de sistem
și operaționale, instrucțiunilor de lucru, etc. |
|

|
|
|

|
Punerea în practică a documentației
|
|
 |
|
|

|
Identificarea posibilelor neconformități și conformitatea cu standardul |
|
 |
|
|

|
Stadiul îndeplinirii obiectivelor propuse, reclamații, acțiuni corective
și preventive, acțiuni de îmbunătățire, etc. |
|
 |
|
|

|
|
|